Tuesday, July 15, 2008

Examinan valores de los consejeros del IME en Dallas

lunes 14 de julio del 2008

Líderes de la comunidad exponen expectativas y enjuician su labor

Por luis ángel galván
especial la estrella digital

DALLAS — Integridad moral, respeto a las instituciones, vocación de servicio, compromiso hacia la comunidad, y defensa de los derechos de los migrantes mexicanos son algunos de los requisitos que en opinión de líderes comunitarios, debe tener la nueva generación de consejeros 2009-2011 para cumplir con su representatividad.

Tereso Ortiz, de Casa Guanajuato, dijo percibir al IME como un instituto que intenta a largo plazo apoyar a los migrantes, y agregó que desde su punto de vista quienes integrarán la nueva plantilla de consejeros en la zona metropolitana de Dallas/Fort Worth, tendrán que reunir ciertos requisitos para cumplir con las expectativas.

“El nuevo consejero no debe de tener pretensiones partidistas que obstaculicen su función, debe dejar a un lado los intereses propios y anteponer los de la comunidad, además su trayectoria de trabajo en favor de la comunidad debe ser conocida, debe asimismo convertirse en un informador de ella y para ella, por último que sea autónomo para desempeñar su vocación de servir”, acotó Ortiz.

David Miranda, representante de Casa Coahuila en Fort Worth, dijo que las acciones del IME han pasado desapercibidas, “la actuación de la última generación ha sido parcial, les ha faltado ser más enfáticos, sobre todo hacer valer la voz del migrante, ya es tiempo de que el gobierno mexicano nos tome en cuenta y no sólo a nuestras remesas”.

Señaló que las necesidades más apremiantes de la comunidad mexicana son la regularización migratoria, la reunificación familiar y el respeto a los derechos humanos.

Pablo Gauna, representante de Familia Nuevo León, expresó que uno de los compromisos de quienes deberán de conformar la nueva generación de consejeros del IME es la de hablar cara a cara con la comunidad, y exponer resultados de sus gestiones, para así conocer sus trabajos y efectos en la comunidad.

“Nuestra gente necesita ese contacto directo con sus representantes, saber de primera mano sus necesidades; el empeñarse en hacerlo a través de medios electrónicos como Internet, al momento, es complicado, pues no todos tienen el recurso y además es muy impersonal, por eso es mejor tener reuniones para tener una retroalimentación que tenga un efecto verdadero en la comunidad”, aseveró Gauna.

Rosario Villalpando, representante de los zacatecanos en Fort Worth, opinó que el IME como institución favorece a los mexicanos porque da la oportunidad de participar en las decisiones que se tomen.

“Como institución es buena, pero quienes están dentro de ella han mostrado una falta de equidad, deberían de tomar las cosas más serias; considero además que debe de existir una verdadera comunicación entre ellos y nosotros sus representados y lo ideal sería crear un medio de difusión que informe los beneficios que el gobierno de México ha creado para nosotros”.

Claudia Herrmann, representante de Casa Ciudad de México opinó que el IME ha hecho una labor importante en varias áreas, pero como tiene muchos puntos de acción, logra sustraer la atención de los consejeros y distrae los pocos recursos que se tienen.

“Creo que una manera más eficiente de actuar de los consejeros es concentrarse en algunas áreas que son más cruciales para nuestra comunidad migrante, como el voto de los mexicanos en el exterior y la educación de los mexicanos que están aquí”, expresó Herrmann.

Cabildear ante congresistas para lograr una reforma migratoria integral y comprensiva y evitar que estados y municipios legislen en materia de inmigración, afectando a la comunidad, es de las principales necesidades de la comunidad mexicana, concluyó Herrmann.

Manuel Rodela, presidente de la Federación de Clubes Zacatecanos del Norte de Texas, explicó que la actuación de los actuales consejeros no ha sido lo suficientemente participativa hacia la comunidad.

“Los consejeros son los mensajeros de la comunidad, ellos deben de informarnos de sus actuaciones, lo que nos permitirá ser más participativos; los miembros actuales no lo hicieron, es momento de que los nuevos lo hagan”, señaló Rodela.

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