Los consejeros del IME serán seleccionados por el Comité Especial Electoral en Dallas

Publicado el lunes 04 de agosto del 2008

Se basan en ‘curriculum vitae’ de interesados
Por luis ángel galván
Especial La Estrella Digital

DALLAS — La resolución del Comité Especial Electoral (CEE) del Instituto de los Mexicanos en el Exterior (IME), respecto de atraer el proceso de selección de los nuevos consejeros representantes de los mexicanos en el Norte de Texas debido a los conflictos que aquí empañaron dicho proceso, es inapelable aunque ha sido cuestionada por algunos de los interesados.

A petición del CEE, el consulado de México en Dallas en un comunicado explica que ahora la responsabilidad del proceso de selección de los nuevos consejeros recae en el CEE, y desde el 5 de agosto se publicaría la convocatoria local correspondiente para recibir la documentación de los aspirantes a consejeros interesados en participar en este proceso 2009-2011.

“A fin de asegurar el buen desarrollo del proceso de renovación del CC-IME, el Comité Especial de Elecciones será el responsable de velar por el respeto de los términos establecidos en la presente convocatoria general”, puntualiza el consulado en el mencionado comunicado.

Germán Trejo, miembro del CEE, corroboró la fecha y además dijo que las personas que ya estaban inscritas durante la existencia de los dos grupos impugnados que en su momento formaron el pretendido Comité Electoral Local (CEL), deben volver a mandar su información al CEE para que sea analizada en el proceso de selección.

“El hecho de haber tomado esta decisión de manera democrática, deja fuera toda influencia para poder definir sobre este proceso, considero que el modelo número 4, por la selección del curriculum vitae de los participantes, nos permitirá conocer más a fondo a los candidatos y podremos elegir de una manera más confiable a quienes representarán a la comunidad en Dallas en la próxima generación”, apuntó Trejo.

La convocatoria del IME especifica 4 modelos de selección: 1. por votación directa abierta a una lista de candidatos que hayan presentado solicitud; 2. por votación indirecta de una asamblea apoyada por la comunidad; 3. por votación indirecta por parte de los propios candidatos contendientes; y 4. por votación indirecta por parte del CEL con base en curricula, experiencia y aportación potencial de los candidatos... en este caso en vez de un comité local el comité responsable será el especial.

Agregó que a partir de la convocatoria local, el CEE se avocaría a cumplir con lo estipulado en ella y agregó que independientemente de las opiniones que se han generado a favor o en contra, el proceso continuaría respetando las fechas ya pactadas.

Gustavo Bujanda Reyes, representante de la organización Raíces Mexicanas, dijo que las acciones realizadas por el CEE sólo vinieron a frenar un proceso que ya estaba en marcha, afectando la imagen del IME.

“Las declaraciones hechas por miembros del CEE afectaron sensiblemente el proceso, estoy en desacuerdo con la decisión de este organismo, lo mejor sería que todo se llevara a cabo a través del consulado de México, de esta manera se garantizaría claridad total del proceso”, expresó Bujanda.

Sin embargo Carlos González, director ejecutivo del IME, expresó que la decisión tomada por el CEE el pasado 24 de julio solamente compete a ese organismo y, recalcó, es respetada por el IME.

Consultado sobre cómo esta situación le estaría afectando al IME, González señaló que “lo que al IME le interesa es que surja un Consejo Consultivo cada vez más fuerte e integrado por líderes comunitarios comprometidos a estrechar relaciones entre México y su diáspora, y que la decisión tomada por el CEE redunde en una representación sólida del área DFW; confiamos en que los miembros del CEE actúen con plena responsabilidad y la mejor buena fe para elegir a la nueva generación de 2009-2011 en Dallas”.

González dijo además que no consideraba que la decisión del CEE fuese unilateral, puesto que está integrado por 14 miembros y en conjunto resolvieron que los nuevos consejeros sean elegidos bajo el modelo número 4, que establece que los nuevos miembros se elegirán de acuerdo al contenido de su curriculum.